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La gestion de la paie au Canada est complexe. Nous la simplifions.

Gérez la paie en toute conformité, à temps, à tout coup. Appuyés par une équipe de spécialistes qui connaît parfaitement les exigences de l’ARC, du RPC/RRQ, de l’assurance-emploi et les nuances réglementaires provinciales.

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Solutions de pointe en matière de gestion de la paie (et bien plus encore) pour les entreprises canadiennes

Vous méritez un partenaire de confiance qui maîtrise les particularités du monde des affaires au Canada. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous proposer les services suivants :

Logiciel de gestion de la paie avec assistance

Une solution canadienne de gestion de la paie tout-en-un qui fonctionne tout simplement.

  • Calculs automatisés pour le Régime de pensions du Canada (RPC) et le Régime de retraite du Québec (RRQ), l’assurance emploi (AE) et les impôts provinciaux et territoriaux
  • Dépôt direct, feuillets T4/T4A et RL, relevés d’emploi (RE), déclaration de fin d’année
  • Portail libre-service employé et relevés de paie
  • Intégrations de la gestion du temps et des présences
  • Un service d’assistance dédié au Canada
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Impartition de la paie

Confiez la gestion de la paie, tout en gardant le contrôle.

  • Nous traitons, vérifions et exécutons la paie pour vous
  • Suivi proactif de la conformité et production des déclarations
  • Embauches, départs et relevés d’emploi pris en charge par nos experts
  • Accompagnement dans la résolution des enjeux avec l’ARC et les agences provinciales
  • Une expertise adaptée aux entreprises de toutes tailles, de 2 à plus de 2 000 employés
Impartition de ma gestion de la paie

Avantages sociaux conçus pour les PME

Forfaits concurrentiels sans les prix pour les grandes entreprises.

  • Santé, soins dentaires, soins ophtalmologiques, assurance vie, assurance invalidité
  • Comptes de gestion santé (CGS) et bien-être
  • Couverture du réseau au niveau national et provincial
  • Gestion simplifiée des retenues sur la paie et suivi de l’admissibilité
  • Conseils d’experts sur la conception des régimes et les renouvellements
Explorer les options en matière d’avantages sociaux

Notre modèle de service – Ce qui nous distingue

Nous allons au-delà de ce que les concurrents vous présentent comme « normal » ou « standard ».

Spécialiste dédié canadien de services personnalisés de la paie

Une approche consultative constitue notre fondement. Un expert attitré apprend à connaître votre entreprise et veille à ce que les problèmes soient résolus rapidement, correctement et de manière durable.

Qu’il s’agisse du Régime de pensions du Canada (RPC) et du Régime de retraite du Québec (RRQ), de l’assurance emploi (AE), des jours fériés provinciaux ou des congés, nous repérons et résolvons les problèmes avant qu’ils ne deviennent des difficultés.
La mise en service typique s’effectue en semaines et non en mois. La migration des données, l’exécution en parallèle et la formation de l’équipe sont incluses.
Une technologie moderne de gestion de la paie associée à de véritables experts : pour que chaque cycle soit précis, conforme et respectueux des délais.

Ajoutez des avantages sociaux, la gestion du temps et des présences, des services-conseils en RH et plus encore lorsque vous êtes prêt.

Une approche consultative constitue notre fondement. Un expert attitré apprend à connaître votre entreprise et veille à ce que les problèmes soient résolus rapidement, correctement et de manière durable.

Qu’il s’agisse du Régime de pensions du Canada (RPC) et du Régime de retraite du Québec (RRQ), de l’assurance emploi (AE), des jours fériés provinciaux ou des congés, nous repérons et résolvons les problèmes avant qu’ils ne deviennent des difficultés.
La mise en service typique s’effectue en semaines et non en mois. La migration des données, l’exécution en parallèle et la formation de l’équipe sont incluses.
Une technologie moderne de gestion de la paie associée à de véritables experts : pour que chaque cycle soit précis, conforme et respectueux des délais.

Ajoutez des avantages sociaux, la gestion du temps et des présences, des services-conseils en RH et plus encore lorsque vous êtes prêt.

Découvrez la différence avec VensureHR

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Écoutez ce que disent nos clients

Primex a quitté un autre services de gestion de la paie pour rejoindre VensureHR et n’a jamais regretté cette décision. L’aide et les conseils que j’ai reçus des professionnels de VensureHR ont rendu la transition harmonieuse, ponctuelle et précise. Ils nous ont également fait des suggestions et proposé des solutions efficaces pour simplifier certains de nos processus de gestion de la paie. … Le niveau de service professionnel et personnalisé, l’exactitude et la rapidité du temps de réponse demeurent, comme toujours, exceptionnels.

Teri Sigurder
gestionnaire de la paie

J’ai commencé à utiliser VensureHR lorsque j’ai été embauchée dans une nouvelle entreprise où ce système était déjà en place. Je connais bien plusieurs systèmes de paie, mais j’ai dû apprendre à utiliser VensureHR « sur le tas » et plus je me familiarisais avec le système, plus j’appréciais sa simplicité. Le personnel de VensureHR m’a accompagnée à chaque étape du processus. … Merci à l’équipe VensureHR qui offre continuellement son soutien et un excellent service.

Margo Tarantino
gestionnaire de la paie

En tant que cliente de VensureHR depuis plusieurs années, j’ai pu constater l’excellente qualité du service à la clientèle fourni par l’entreprise. Son personnel est professionnel, efficace et courtois, et toutes les questions reçoivent une réponse dans des délais remarquablement courts. Nous n’hésiterions pas à recommander les services de VensureHR à d’autres entreprises et nous nous réjouissons de poursuivre notre collaboration pendant de nombreuses années.

Brenda Michetti
Sleep Apnea Solutions

Nous avons eu une excellente expérience avec le service client de VensureHR. Leurs représentants répondent rapidement et avec courtoisie aux demandes de renseignements et se sont révélés, dans l’ensemble, une ressource et un soutien inestimables.

Fazeela Rajjab

Secteurs d’activité où nous nous démarquons

Secteur manufacturier et distribution

Primes de quart, règles relatives aux heures supplémentaires, rapports pour plusieurs sites

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Commerce de détail et hôtellerie

Répartition des pourboires, horaires variables, intégration d’un grand nombre d’employés

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Transport

Saisie des quarts de travail, heures supplémentaires, fonctionnalités sur plusieurs sites

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Soins de la santé et cliniques

Gestion de la paie des employés occasionnels et à temps partiel, suivi des titres de compétences

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Construction et métiers

Paie, remises et relevés d’emploi (RE) dans plusieurs provinces
Gestion de la CCQ au Quebec

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Gestion immobilière

Gestion du personnel sur plusieurs sites, rotation des équipes, gestion de projets d’entretien

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