Un système de gestion de la paie conçu pour le secteur canadien des soins de santé.

Des solutions centrées sur l’humain pour les milieux de soins

Découvrez un accompagnement personnalisé en matière de gestion de la paie, conçu pour soutenir vos équipes soignantes

La gestion de la paie et des effectifs dans le secteur des soins de la santé revêt une complexité particulière. La planification des horaires, la rémunération basée sur l’ancienneté, les différents régimes d’avantages sociaux, le personnel occasionnel et de garde, les primes de quart, les échelons de rémunération variables et la gestion des congés contribuent tous à alourdir la charge administrative.

VensureHR Canada simplifie toutes ces opérations sans feuilles de calcul, calculatrices ou solutions de contournement.

Une solution de gestion de la paie spécialement conçue pour les hôpitaux, les cliniques et les établissements de soins

Les établissements de soins de la santé canadiens misent sur la précision, la conformité et la flexibilité. La plateforme de VensureHR, spécialement conçue pour le secteur de soins de la santé, permet d’automatiser les calculs complexes qui concernent vos équipes de terrain, qu’il s’agisse des banques d’heures, des droits acquis, de la rémunération liée à l’ancienneté ou des structures complexes d’avantages sociaux.

Ce que nous automatisons pour vous

Planification des horaires du personnel entre les services, les unités ou les sites
Gestion des banques de temps, des droits acquis et des congés
Suivi de l’ancienneté en années et/ou en heures travaillées
Primes de quart et rémunération du personnel occasionnel et de garde
Régimes d’avantages sociaux multiples, saisies-arrêts et échelles salariales variables
Traitement bout en bout de la paie, production de rapports et interfaces

Vous définissez les politiques. Nous automatisons les calculs. Vos équipes sont rémunérées avec précision pour chaque quart de travail, à chaque cycle.

Découvrez la différence avec VensureHR

What Our Clients are Saying

“VensureHR’s really helped us shine, and we now are seeing a lot of system enhancements, such as Report Center, a new SuperBatch as well as just little day-to-day changes that are starting to update within the system, and it really allows us to become more efficient on our end.”

Marie Ellis
Senior Director, Payroll Services – Sequoia

Un système de saisie des heures qui s’adapte au fonctionnement de vos équipes soignantes

La dotation en personnel des soins de la santé inclut les quarts de jour, de nuit, les quarts occasionnels, les quarts sur appel et les heures supplémentaires. Chaque option de dotation en personnel comporte des exigences uniques. VensureHR permet à vos équipes de saisir et de gérer leurs heures en toute simplicité, grâce à un transfert automatisé des données vers la paie et la gestion des coûts.

Vous pouvez :

Planifier les horaires des employés pour tous les postes et tous les services
Suivre tous les types de banques de temps et de droits acquis
Appliquer les règles d’ancienneté qui influent sur la rémunération, les avantages sociaux et la planification des horaires
Affecter du personnel qualifié aux postes à pourvoir à l’aide de l’outil intégré de recherche de candidats

Ainsi, vous bénéficiez d’une dotation adaptée, d’une gestion précise de la rémunération et d’une visibilité totale sur l’ensemble de votre personnel.

Conformité intégrée aux normes de soins de la santé

Les établissements de soins de la santé sont soumis à une pression réglementaire constante et à une législation qui évolue rapidement. VensureHR vous aide à respecter la réglementation en vous fournissant les outils et les structures nécessaires pour gérer de manière sécurisée et efficace la paie, l’administration des ressources humaines, les avantages sociaux et les données sensibles des salariés.

Notre système prend en charge:

Traitement de la paie dans des environnements multisites et multiterritoriaux
Rapports et des outils d’audit pour soutenir la conformité post-paie
Gestion des RH, des avantages sociaux et des données des employés?

Nous vous aidons à respecter les exigences réglementaires de l’ensemble des organismes de contrôle et veillons à ce que votre organisation ne passe jamais à côté de mises à jour essentielles. Cela renforce à la fois la fiabilité opérationnelle et la confiance des patients.

Suivi rigoureux des coûts selon les unités, les postes et les sources de financement

Des soins aigus au soutien communautaire, les structures de soins de la santé ont besoin de renseignements détaillés sur la main-d’œuvre.

VensureHR transforme les données relatives au temps de travail, à la planification des horaires et aux ressources humaines en :

paie finalizé;
données de rapports et d’établissement des coûts;
interfaces pour la paie, la gestion des coûts par projet, les systèmes des RH et le libre-service employé.

Vous obtenez une vue d’ensemble complète des coûts de main-d’œuvre directs et indirects, ce qui vous permet de prendre de meilleures décisions en matière de gestion des effectifs et d’assurer une meilleure responsabilité financière.

Oubliez les feuilles de calcul et modernisez vos services administratifs

Les établissements de soins de la santé ont souvent recours à des processus manuels pour gérer les systèmes complexes de dotation en personnel, d’avantages sociaux et d’ancienneté. VensureHR propose une plateforme unifiée et intégrée qui met fin à la fragmentation des outils et regroupe l’administration de la paie, la gestion des ressources humaines et la planification des horaires dans un seul système.

Que vous ayez à encadrer des équipes cliniques en rotation, à gérer plusieurs sites de soins ou à vous conformer à des exigences réglementaires strictes, nous vous aidons à vous concentrer sur les soins aux patients, et non sur les tâches administratives.

Raisons pour lesquelles les organismes de soins de la santé choisissent VensureHR Canada

Les organismes de soins de la santé canadiens comptent sur VensureHR parce que nous les aidons à :

Construisons ensemble une structure opérationnelle saine.

Vous prenez soin de vos patients. Nous nous chargeons des systèmes de paie et de gestion du personnel qui soutiennent votre personnel.

Communiquez avec nous pour découvrir comment VensureHR peut simplifier la gestion de la paie, automatiser la conformité et accompagner vos équipes de soins de la santé en toute confiance.