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Avec VensureHR Select, le processus de préparation de la paie est considérablement simplifié en automatisant toutes les tâches exigeantes en main-d’œuvre pour ce qui est de la gestion de la paie. VensureHR Select vous offre des caractéristiques généralement peu communes lorsqu’une entreprise fait appel à un service externe de la paie (p. ex., l’importation des données de présence, la gestion des avantages sociaux et des dépenses, ainsi que la conversion d’heures travaillées en salaire).
Optimisé par la série EMPulse, le service de préparation de la paie offert par VensureHR présente de riches capacités et fonctionnalités de production des rapports qui peuvent vous aider à réduire votre temps de gestion de 25 % à 80 %, tout en augmentant considérablement la précision de votre service rémunération.
Cet outil sophistiqué, mais facile à utiliser, gère tous les aspects complexes de la rémunération des employés : les exigences syndicales, la résolution des taux des cotisations salariales multiniveaux et un calculateur pour les avantages sociaux, les arriérés et plusieurs types de cumuls.
Les erreurs en ce qui concerne la préparation de la paie peuvent s’avérer coûteuses. Selon une étude canadienne récente, plus de 80 % des coûts de gestion de la paie des entreprises sont engagés avant même que le traitement de la paie soit effectué. Aux États-Unis, selon les statistiques de l’IRS, environ 33 % des employeurs commettent des erreurs d’administration de la paie qui occasionnent aux entreprises des milliards de dollars en pénalités chaque année.
La solution? Les services VensureHR en matière de préparation de la paie simplifient grandement la plupart des tâches de prérémunération chronophages qui sont effectuées par votre personnel. Vous économisez du temps grâce à un processus d’automatisation qui permet de s’assurer que vos règles spécifiques sont appliquées fidèlement et de manière cohérente, sans devoir utiliser de calculateurs, de chiffriers ou de tables de recherche.
Les solutions VensureHR en matière de préparation de la paie simplifient grandement la plupart des tâches de prérémunération chronophages qui sont effectuées par votre personnel. Vous économisez du temps grâce à un processus d’automatisation qui permet de s’assurer que vos règles spécifiques sont appliquées fidèlement et de manière cohérente, sans devoir utiliser de calculateurs, de chiffriers ou de tables de recherche.
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